GDの練習をした

就活

ゼミでGDの練習をしました。
そのあと、09就活にて某外資系IT企業に内定が決まった先輩から、色々とアドバイスなどを貰ったので、その内容を少し残しておきます。

自己紹介

  • 基本的に、GDの最初は自己紹介から入る。

自分なりの自己紹介を考えとくといいかも。自己紹介聞いただけで、オーッとなるようなやつ。

  • 他人の自己紹介中での相づちとか、聞く様子からもコミュニケーション能力が見られてることもある。

GDにおいて

  • 会場に早めに着いておいて、同じグループになったやつと早めに仲良くなっとく。
  • テーマそのものをいきなり話すのではなく、どう話し合うかという準備の時間を取る

役割決めとか、時間配分についてとか、話し合いのゴールの設定とか。

  • 司会、書記、発表者など、GDの最初で役割を決めると良い。

その場合、指名すると雰囲気悪くなるから、立候補を募る。
どの役割になろうと、選考にはもちろん関係ない。

  • グループの中で一人で目立とうとするよりも、グループ全体の雰囲気を良くするといいかも

グループの中の一人という風に見られている。グループ全員で受かろうみたいな雰囲気が良いかも。

  • 他のやつと競おうとしない